Kutsu brunssille 1.6. Hyvinvoiva ja muutoskestävä organisaatio
Tietokirjailija, inhimillisemmän työelämän kehittäjä (YTM) Outi Sivonen on vieraanamme 1.6. klo 8.30 alkavassa brunssitilaisuudessa Helsingin näyttelyssämme. Tule sinäkin mukaan!
Kuulet miten rakennetaan aidosti hyvinvoiva muutoskestävä organisaatio. Tulet tietämään miten holistinen ergonomia vaikuttaa työn tulokseen ja saat ideoita ja työkaluja työyhteisön kehittämiseen.
Pääset myös näkemään ja testaamaan erilaisia hybridityöhön soveltuvia työympäristöjä ja uutuuksia sekä fyysisesti että virtuaalisesti. Alussa nautimme kesäisen raikkaasta brunssista.
Tämän hetken hybridiaika tuo mukanaan muutoksia, mutta tarjoaa myös mahdollisuuden arvioida työympäristöä ja tilantarpeita puhtaalta pöydältä. Me kuljemme mielellämme rinnallasi tällä matkalla.
Tietokirjailija Outi Sivonen kertoo luennossaan mm. Miten luodaan tulevaisuuden työelämää, johon kaikilla on mahdollisuus osallistua?
Yhteistyökumppaneitamme: Module, Loook Industries, puhuja sponsored by Puhujatori
Itseohjautuvuus, yhteisöohjautuvuus, diversiteetti? Esihenkilöstä eroon vai jotain muuta? Mitä näistä oikein pitäisi yritysten arjessa ajatella, mikä on tärkeää, mikä on kohinaa? Outi Sivonen ruotii inhimillisen työyhteisön rakentamisen teemoja helmikuussa ilmestyneessä kirjassaan Yrityskulttuurit murroksessa – Inhimillinen työelämä ei rakennu pelkällä itseohjautuvuudella. Tilaisuudessa hän puhuu otsikolla: Muutoskestävän organisation osatekijät.
,
Ilmoittaudu viimeistään 27.5. Lisätietoja tilaisuudesta antaa ina.wasell@kinnarps.fi
Tilaisuus on maksuton. Rajoitettu osallistujamäärä.
Paikka: Kinnarpsin Helsingin showroom, Rälssintie 2.
Aika: 1.6.2022 klo 8.30 - 11.00.
Tervetuloa!
