ABCD – ESG? Seitsemän kestävän kehityksen tärkeää lyhennettä
CSR
Corporate Social Responsibility
(yhteiskuntavastuu)
CSR on kokonaisvaltainen käsite, joka tarkoittaa organisaatioiden vastuullisuuutta siitä, miten niiden toiminta vaikuttaa yhteiskuntaan, ympäristöön ja talouteen. Se kattaa kaiken päästövähinnyksestä ja kiertotalouteen panostamisesta reiluihin työoloihin ja paikallisyhteisöjen tukemiseen.
Organisaatiot, jotka ottavat yhteiskuntavastuun vakavasti, vahvistavat usein brändiään ja suhteitaan sekä asiakkaisiin että työntekijöihin.
ESG
Ympäristövastuu, yhteiskuntavastuu & hallintotapa
ESG tarkoittaa kolmea aluetta, joilla yrityksen kestävyyttä arvoidaan: ympäristövakutus (Environmental), sosiaalinen vaikutus (Social) ja hallintotapa (Governance). Jokaisella näistä alueista on useita kestävyyskysymyksiä, joiden parissa yrityksen tulisi työskennellä ja joista sen tulisi raportoida.
Useat kestävyyspanostukset ja raportointi ESG:n mukaisesti luovat läpinäkyvyyttä ja antavat sijoittajille, kumppaneille ja sidosryhmille selkeän kuvan yrityksen kestävyystyöstä.
UNGC
United Nations Global Compact
(YK:n kestävän kehityksen tavoitteet)
UNGC on maailman laajin yritysten kestävän kehityksen aloite. YK:n silloisen pääsihteerin Kofi Annanin vuonna 1999 käynnistämän aloitteen tavoitteena on vauhdittaa kestäviä liiketoimintatapoja.
Aloitteen allekirjoittavat yritykset sitoutuvat kymmeneen ihmisoikeuksia, työvoimaa, ympäristöä ja korruption vastustamista koskevaan periaatteeseen, ja niiden on raportoitava vuosittain avoimesti kestävän kehityksen edistymisestään.
SBTi
Science-Based Targets initiative
(tieteeseen perustuvat ilmastotavoitteet)
SBTi on UNGC:n, World Resources Instituten (MRI), Carbon Disclorure Projektin (CDP) ja WWF:n yhteistyöhanke. Se auttaa yrityksiä vähentämään kasvihuonekaasupäästöjä asettamalla tieteellisesti perusteltuja ilmastotavoitteita.
SBTi arvioi ja validoi, ovatko organisaation ilmastotavoitteet linjassa sen kanssa, mitä tieteellisesti on tarpeen maapallon lämpenemisen rajoittamiseksi 1,5 celsiusasteeseen Pariisin sopimuksen mukaisesti.
CSRD
Corporate Sustainability Reporting Directive
(yritysten kestävyysraportointidirektiivi)
CSRD on helppo sekoittaa CSR-lyhenteeseen. CSRD on uusi EU-direktiivi, jonka mukaan yhä useamman yrityksen on raportoitava vastuullisuuustyöstään standardoidulla tavalla.
Vuodesta 2024 alkaen suurten yritysten ja yleishyödyllisiksi luokiteltujen yritysten on raportoitava kestävyystiedot CSRD:n vaatimusten mukaisesti. Tämä lisää läpinäkyvyyttä ja helpottaa yritysten vertailua kestävän kehityksen näkökulmasta.
ESRS
European Sustainability Reporting Standards
(eurooppalainen kestävyysraportointistandardi)
CSRD on direktiivi, joka märää että raportointi tehdään tietyllä tavalla, ESRS on erittely siitä mitä täytyy raportoida ja kuinka se tulee tehdä. Aivan kuten CSRD:ssä, on päämääränä että ESRS lisää läpinäkyvyyttä ja luo vertailtavissa olevaa vastuullisuusdataa.
ESRS:n keskeinen piirre on kaksoisolennainen periaate: Yritysten on osoitettava sekä se, miten ne vaikuttavat ympäröivään maailmaan, että se, kuinka kestävän kehityksen kysymykset vaikuttavat niihin.
SDG
Sustainable Development Goals
(kestävän kehityksen tavoitteet)
Useimmat ovat jossain yhteydessä törmänneet YK:n kestävän kehityksen tavoitteisiin. Ne ovat luettelo 17 tavoitteesta, jotka on saavutettava vuoteen 2030 mennessä. Tavoitteet kattavat esimerkiksi ilmaston, terveyden, tasa-arvon ja kestävän kulutuksen.
Ne toimivat yhteisenä vertailukohtana yrityksille, jotka haluavat edistää parempaa maailmaa. Sitomalla toimintonsa tiettyihin tavoitteisin, kuten "kestäviin kaupunkeihin ja yhteisöihin" (tavoite 11), yritykset voivat selkeyttää vastuullisuustyötänsä.
