Referenssi: Orange Balma

Digitaalinen & inhimillinen kampus

Aikaisemmin Orangen työntekijät oli sijoiteltu 14 rakennukseen, mikä ei ollut toimivaa nykyisiä työtapoja ajatellen. Tästä syystä tämän kehitysprojektin päämääränä oli parantaa työntekijöiden työskentelyä kolmella pääasiallisella osa-alueella.

Avoimet työympäristöt yheistyön tekemistä varten, tarvetta oli erityisesti toiminnallisista tiloista tiimityön tekemiseen joustavalla tavalla. Tarve säästää kiinteistöjen kustannuksissa 14 historiallisen rakennuksen osalta. Tuoda työntekijät yhteen ja luoda lippulaiva, toimipaikka, joka toimisi myös Orangen erityisosaamisen näyttämönä.

Työympäristö, joka heijastelisi Orangen arvoja "Digitaalinen & Inhimillinen".

Projekti, jonka keskiössä on yritysvastuu

Kohteen arkkitehtoninen projekti oli kokonaisuus, joka käsitti uuden rakennuksen ja ulkopuoliset tilat. Kolmen hehtaarin maa-alue oli aikaisemmin teollisuustilaa ja yli puolet siitä muutettiin tämän projektin yhteydessä viheralueeksi.

Rakentamistyöstä aina sisustuksen asentamiseen, asiakkaamme oli sitoutunut työskentelemään ympäristön ja sosiaalisen vastuun arvoja kunnioittavien yritysten kanssa, jätteet kierrättäen, kalusteita uudelleen käyttäen ja hyödyntäen kierrätettäviä materiaaleja.

Kinnarps esitteli kalusteita, jotka sopivat kampuksen erilaisiin työympäristöihin, ja jotka antavat mahdollisuuden luoda tiloja, joissa voi levätä, syödä lounasta ja työskennellä luovasti. Lopulliseen toteutukseen luotiin noin 30 erilaista tilatyyppiä.

Tuotteet valittiin huolellisesti terveyttä ja turvallisuutta ajatellen työryhmän avustuksella, joka koostui Kinnarpsin konsulteista, työterveyshuollon edustajista ja lääkäreistä. Työntekijöillä oli mahdollisuus osallistua kalusteiden valitsemiseen 500 m2:n pilottitilassa kuuden kuukauden ajan.